EMIXIAは、経営計画 × 人材成長 × AIをつなぎ、
企業の成長を伴走します。感覚ではなく、ESSという事実に基づいて課題を見える化し、社長の想いを社員へ届けます。
組織全体へ
社長しか動けない会社から、
任せられる人が育つ会社へ。
YOUR PROBLEM
5〜30名規模の中小企業経営者に、共通してよく聞く悩みです。
現場を任せられるリーダー
社長の右腕
IT'S NOT YOUR FAULT
経営者の能力や努力が足りないわけではありません。
「組織を仕組みで支える役割」が、今までいなかっただけです。
採用も評価も育成も、すべて社長一人で担っている
評価制度はあっても、社長の感覚で運用されている
理念は社長の頭の中にあるが、言語化されていない
「自分が休んだら会社が止まる」という不安がある
だからこそ、外部の「組織戦略室」が必要です。
社長の右腕として、組織に仕組みを根づかせます。
BEFORE / AFTER
EMIXIA導入前後で、組織の情報の流れが変わります。
⚠️ 判断が社長に集中
社員は指示待ち。社長は疲弊。
EMIXIA
外部人事部長
👥
管理職
✓ 仕組みが組織を支える
管理職が判断でき、社員が自走する。
社長の想いが、組織の行動へ。
EMIXIAが間に入ることで、社長一人に集中していた負担が分散され、組織全体が同じ方向を向いて動き出します。
OUR ROLE
月1〜2回の訪問・オンラインで、人事・組織の機能をまるごと担います。
経営計画・理念策定
評価制度・賃金制度
人材育成・管理職育成
ESS診断・仕組み構築
2 STEP DIAGNOSIS
まずは社長が無料でセルフチェック。その後、社員全員が回答する精密診断「ESS」へ進みます。
人が育つ仕組みを、現場に根づかせる。
FOR THESE COMPANIES
以下のような課題や状況をお持ちの経営者・企業様に、EMIXIAの伴走支援は特に力を発揮します。
組織化が必要になってきた
リーダーを育てたい
理念を現場に浸透させたい
評価・役割の曖昧さを解消したい
人が育つ環境を作りたい
社長が任せられる組織へ
OUR APPROACH
制度を作って終わりではなく、「言葉だけで終わらない組織づくり」を実現します。
理念・行動・評価・育成の4つをつなぎながら、組織の内側に入り込み、伴走型で継続支援します。
理念
会社の存在意義・目指す姿
行動
日々の現場での具体的な行動
評価
行動を正しく認め・フィードバック
育成
人が育ち、組織が自走する
決まったパッケージを当てはめるのではなく、現在の組織課題を丁寧に整理することから始まるオーダーメイド設計です。
4 STEPS
① どこを目指すのか
会社の方向性・ビジョンを経営者と共に言語化します。
② 誰にどんな役割を
各メンバーへの期待値と責任範囲を明確にします。
③ どんな人材を育てたいか
次世代リーダー・二番手候補の育成像を描きます。
④ どんな組織文化を作るか
行動・評価・日常習慣に落とし込む文化設計をします。
SUPPORT MENU
訪問・オンライン・ミーティング・面談設計など、多面的なアプローチで組織課題に伴走します。
定期サポート
組織分析・設計
人材育成
運用・制度連動
PARTNERSHIP PLAN
会社の成長ステージに合わせて、必要な「仕組み」と「マネジメント」を伴走支援します。
「何をするか」ではなく、会社規模で変わる工数に応じた、わかりやすい料金体系です。
STAGE 01
社長が動く会社
STAGE 02
二番手・管理職が
育つ会社
STAGE 03
組織が自走する会社
すべてのプランに、オーダーメイドの仕組み・運用ツール作成が含まれています。
理念・経営計画の整理
定例ミーティング
チャット・電話相談
オーダーメイドの運用ツール作成
Compass＋の活用支援
AI人事部長の活用支援
テンプレート・管理シート作成
使い続けられる仕組みづくり
STAGE 01 ─ 社長が動く会社
10名以内月額100,000円 （税別）
社長が一人で抱え込まない組織づくり
こんな企業におすすめ
主な伴走内容
組織の見える化
経営の仕組みづくり
社長サポート
作成する主なツール
STAGE 02 ─ 二番手・管理職が育つ会社
11〜30名以内月額150,000円 （税別）
二番手・管理職を育て、
社長が現場を任せられる組織へ。
こんな企業におすすめ
主な伴走内容
二番手・管理職育成
人が育つ仕組みづくり
社長と現場をつなぐ
作成する主なツール
STAGE 03 ─ 組織が自走する会社
31名以上月額200,000円〜 （税別）
※企業規模・拠点数・支援内容に応じて個別設計
組織全体が自走する
マネジメント体制を構築。
こんな企業におすすめ
主な伴走内容
経営管理
マネジメント
経営との連動
作成する主なツール
※ 月額はすべて税別です。企業規模・拠点数・管理職人数・支援内容により個別に最適化いたします。まずはお気軽にご相談ください。
オプション支援
月額10万円〜
採用活動の設計・媒体選定・書類選考・面接設計など、採用プロセス全体をアシスタント。組織づくりと連動した人材採用を実現。
オプション支援は、伴走プログラムとの併用でより高い効果を発揮します。単体でのご利用もご相談ください。
MESSAGE
EMIXIA合同会社 代表
根上 真由美
外部人事部長 ／ 組織戦略室「社長の一番の味方として、その想いを社員へ届け、任せられる人を育てる。それがEMIXIAの使命です。」
社員5〜30名規模の会社を専門にご支援しています。
「うちに合うかわからない」「何から始めればいいかわからない」——そんなご相談からで大丈夫です。
まずは無料の組織課題診断から、会社の現状を一緒に見つめ直しましょう。
HOW IT WORKS
無料相談
（30分）
組織課題
無料診断
ESS組織
未来診断
原因・改善策の
明確化
伴走スタート
行動・成果へ
