EMIXIAでは、採用の目的や社内体制に応じて、2種類のサービスをご用意しています。
「一から仕組みを整えたい方」「今の業務をサポートしてほしい方」など、企業の状況に合わせて最適な支援を選べます。
このようなお悩みを解決します
紹介会社に高額な費用を払い続けている
自社で採用できる仕組みを持ち、採用コストの削減へ。
良い人が来ない。誰でもいいわけじゃない
理念や行動指針を軸に、共感で集まる採用へ。
応募はあるのに対応が遅れてチャンスを逃している
初動対応・日程調整を代行し、スピード対応で機会損失を防ぎます。
採用担当を雇う余裕がない
必要な業務だけをアウトソースし、コストを抑えてプロに任せられます。
無料求人媒体と連携し、応募動線を確保。有料求人媒体と比較すると、圧倒的にコストを抑えられます。
有料求人媒体と比較してみよう！
Q. 人材派遣で採用すると？ → 1人採用するとの年収の30%＝100万〜150万円等
Q. 転職サイトで求人を公開すると？ → 1職種1ヶ月 25万〜100万等
Q. バイトサイトに4週間公開すると？ → 小さいもので5万〜1ページだと40万円等
「なんとなく採用」から脱却 — 私たちが目指す求人サイト
| 採用支援内容 | Aプラン | Bプラン | Cプラン |
|---|---|---|---|
| 料金 | 180,000円 | 280,000円 | 350,000円 |
| ①：1年間の使用料 | ○ | ○ | ○ |
| ②：採用ページコンテンツ作成 A.代表インタビュー B.社員インタビュー C.福利厚生PRなど（最大5コンテンツ） | ✕ | A〜C 1つ選択 | 全て○ |
| ③：応募原稿作成 | 求人案の提出 | ヒアリング・インタビュー含む | ヒアリング・インタビュー含む |
| ④事業所追加初期設定（求人原稿含む） | 50,000円 | ||
| ⑤月額費 求人更新/原稿応募者管理等 | 50,000円 ＊事業所追加15,000円 | ||
| ⑥2年目以降更新料 | 80,000円（税別）/年 | ||
採用に時間をかけられない社長の"右腕"
それが採用業務アシスタントです。
社長にしかできないのは、"理念に共感する人材"を面接で見抜くこと。
それ以外の業務は、私たちがすべて引き受けます。
こんな悩み解決します！
応募は来ているのに、返信が後回しになって連絡できない
求人サイトの管理が面倒で、どこまで対応したか分からない
採用にかける時間がなく、結局いつも後回しにしてしまう
面接だけはしたいけど、それまでのやり取りが手に負えない
「せっかくのご縁」を、対応の遅れで逃してしまっている気がする
契約期間：最短で3ヶ月から相談可能。
ライトプラン
10万円/月
管理画面を共有するだけで即日運用スタート
スタンダード
15万円/月
ライトプラン内容すべてを含む
プロフェッショナル
20万円〜/月
スタンダードプラン内容すべてを含む
【スタートアッププラン】80,000円/月
初めてリクルートサイトを導入する企業さま向け（2ヶ月限定）。求人原稿作成・修正／応募初動対応（メール）／媒体選定アドバイス。対応職種数によって段階的に選べます。
※料金は全て税別価格となります。
